公司员工辞职报告集合15篇
在学习、工作生活中，报告对我们来说并不陌生，报告中涉及到专业性术语要解释清楚。其实写报告并没有想象中那么难，以下是小编帮大家整理的公司员工辞职报告，欢迎阅读与收藏。
公司员工辞职报告1尊敬的公司领导：
你们好！
本人曾终日而思，考虑再三，决意就此辞去此职另谋他途，希望予以准许。
我在公司——工作四月有余，赖李总相携，谋事顺遂，感念不尽，即今从辞，亦不敢忘。另如井区及矿其他同事，平时虽相言不多，交情不深，但处事时时如履薄冰不敢懈怠。今辞职原因有四：有言道，父母在不远游，此其一也；二十年困守一岗，身心疲惫，此其二，鸡西至延东路途遥远，通勤劳苦此为三；劳碌数月，东奔西顾，未曾少安，绩或无表，无功亦苦，薪给微薄，无可奈何，此为四。除此之外，不可言尽。
此时离开深感愧疚，因立新煤矿六井正是秣兵厉马大展宏图之时，改扩建成功指日可待，我不能成为你们中的一员实感遗憾，愧对上下对我的信任与错爱。最大的遗憾是不能亲身经历公司轰轰烈烈的发展和以后的辉煌，不能分享同仁们的甘苦，不能聆听各位的教诲。因为身体欠佳等诸多原因，我需要休养两年，若现在不辞职我就是在其位不能圆满做其事，不可能为矿做太多的贡献还要累及他人。考虑到矿在人员安排上的合.性，本着对矿负责的态度，我郑重向矿提出辞职。
恰象徐志摩的诗写的那样：轻轻的我走了，恰似我轻轻的来，挥一挥衣袖，不带走一丝云彩。我将悄悄的离开这里，结束我的这份工作。
最后，衷心祝愿盛隆公司立新煤矿六井健康成长，事业蒸蒸日上，祝愿井区各位领导与同事健康快乐，平安幸福。
公司员工辞职报告2尊敬的xx：
您好
现在的工作对于我来说，除了赚钱养活自己，好像没有别的意义了，我也不可能把工作当成事业来做。不知道是不是由于在一个地方工作时间长了，产生了一种厌倦的感觉，难道这是所谓的“三年之痒”？
我一直觉得对于以后的生活来说，小康即可，干嘛非要大富大贵呢？我从来没想过去做一些惊天动地的事情，我觉得人平平凡凡活着就挺好，是平凡，不是平庸。我很容易知足常乐，很容易自我满足。
看过《我的青春谁做主》之后，我也明白经济基础决定上层建筑的道理，我也会经常算计算计每个月能剩下多少钱，吃个饭买件衣服也算计算计。当然，我也明白赚多少钱就过多少钱的日子，我也不会羡慕那些赚的比我多的多的同学，一点都不羡慕他们晚上总是坐最后一班地铁回家，那不是我想要的生活。
其实对我而言，早晚要回天津的，既然知道这是最终的结果，那晚回就不如早回，回去过安安稳稳的生活也不错的。其实，我是特别羡慕那些老师的，每年都有寒暑期可以出去旅游，即便不是老师，也可以请个年假，经常出去走走。我们上班是为了过上更好的生活，去看更美的风景，去旅行，去实现梦想。特别羡慕那些走遍全国的人，羡慕那些有勇气用自己所有的积蓄去旅行的人，羡慕那些没钱了就去青年旅社打工，攒够钱再次上路的人。
年初的时候，您说公司人手比较紧，而且wap项目还没有做，现在wap项目已接近完工，又招了新员工，不知道这两个问题是不是都已经解决？
如果可以，我希望能够把我手上的工作交接一下，我想去过安安稳稳的生活，我想去实现我自己的梦想，不想过现在这种除了工作赚钱没别的事情可做的生活了。
公司员工辞职报告3尊敬的领导：
您好！
我因为诸多个人原因，经过深刻冷静的思考后，郑重的向领导提出辞职要求。
我毕业了有一段时间了，毕业的时候我并没有找到合适的工作，一直在郁闷彷徨中度过了很长时间。在这个时候，我来到了公司面试，是我们公司收留了我，在我最需要帮助的时候录取了我，我到现在想起来都十分的感激公司。
首先，在贵公司工作的这几个月以来，我收获良多，在领导以及同事的帮助下使我掌握了很多非本专业的知识，开阔了眼界，增长了阅历。
其次，公司的工作气氛很好，同事们工作都很努力，领导也很体谅下属。使我在公司感受到了家的温暖。
可是我的家乡并不在这里，我本来是想在这里发展的，可是家里的父母还有亲戚朋友都要我回家乡发展，但是这里毕竟我是上学四年度过的地方，猛然离开真的是有点不舍，所以一直拒绝家里的要求。可是最近我已经顶不住家里来的压力了。
无奈之下提出辞职，也许是天资愚钝，我对于公司的工作操作方式很难跟上节奏，因此为了不再给领导添加负担与麻烦、拖同事们的后腿，我特此提出辞职。我一直非常珍惜这份工作，感谢一直以来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助。
在公司工作的日子里，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时，我发觉自己从事工作的兴趣也减退了，我不希望自己带着这种情绪工作，所以我决定辞职，请您支持。
最后，祝公司生意兴隆，发展越来越好。
xxx
20xx年xx月xx日
公司员工辞职报告4尊敬的领导：
您好！
很遗憾在这个时候因为个人原因向公司正式提出辞职，如果对公司造成不便也敬请谅解。
到xx公司是我大学毕业后的第一份工作，在这里我正式踏入社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。一个好的开始至关重要，而我很庆幸选择了xx公司作为自己踏入社会的第一个工作单位。
在公司工作的四年多时间里，我得到了许多，成长了不少：感谢公司领导对我的关心和培养，给予了我足够的信任和一个能充分发挥自身能力的平台；感谢各位同事对我的帮助和指导，帮我从一个懵懵懂懂的大学毕业生走到今天。在xx公司的四年多时间里，平等融洽的人际关系让我常常有家的感觉，也由于这份不舍，让我这份辞职报告迟迟无法落笔。但我深知天下无不散之筵席，经过慎重考虑，我还是不得不因为个人原因向您提出辞职。
工作四年多，我历经了国际结算员、产品经理直至xx主管等数个岗位，每一项工作我都尽力地去做到最好，也得到了各位领导和同事的认可，而自己更是从中学到了很多东西。每次完成一项工作能帮到同事的时候我就会特别有成就感，但这种成就感随着公司文化的改变逐渐地在消逝，而自己也陷入了迷茫之中。在经过慎重考虑之后，我决定正式向公司提出辞职。辞职后也许会休息一段时间，好好思考自己的未来该如何走：是继续从事银行工作还是到企业就职。
本着对公司、对自己负责的态度，我在此正式向您提出辞职，请您批准。我承诺在接下来的工作交接中，我一定会站好最后 ……此处隐藏3978个字……上我也学到了很多，非常的感谢一直以来您对我的工作上的指导，很遗憾的是之后不能再跟您一起工作了，也没有办法再用我工作上的良好表现来给您回报了，但我想我会一直都记住您对我的好的，也会记住在这里工作的这段日子。要离开公司也是有一些不舍的，毕竟我在这里工作挺长时间了，和同事之间也有了很深厚的感情，所以如果有选择的话我是肯定不会离开这里的。
最后再一次的感谢大家，祝愿大家新的一年的工作越来越顺利，身体一直健康。有缘再见！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
公司员工辞职报告13尊敬的部长：
你们好!
在蓝迪公司工作的近三年时间里，我从一个刚走出校门的学生，到如今对电气设计有初步了解的电气工程师，专业上得到了很大的提高，生活上也变得更加成熟、理性。我深知这一切离不开蓝迪公司各位领导和同事们的信任和倾心的指导与帮助。
然而在应该对公司做出回报的时候，经过慎重考虑，我还是提出辞职申请。主要原因：首先，我与丈夫mjh同处一个单位，公司员工不多，两个部门之间还经常配合，感觉在开展工作中有诸多不便;其次，基于家庭经济方面考虑，夫妻在一个单位，抗风险能力太差。
提出辞职，经过了很长时间的考虑，有太多的不舍。我忘不了s部长在工作中对我的信任和生活上对我的关照，忘不了师傅zcy对我的倾心指导与帮助，忘不了我们电气部同事之间的互相帮助、包容与提携。电气部是一个充满人情味的集体，年长师傅对新人的指导和爱护毫无保留，年轻同事之间知识共享的毫无保留，都是我所感谢和怀念的。
现在，由于私人原因，我提出辞职，选择离开这个集体，但是我心怀感激。感谢蓝迪公司，感谢电气部，感谢领导和同事们，是蓝迪公司培养了我!在蓝迪公司的三年将是我人生的一笔宝贵财富。
在离开之前，我会认真做好一切的交接工作。
祝愿蓝迪公司的事业蓬勃发展。蓝迪公司的领导、同事们身体健康、事业顺心。
此致
敬礼!
辞职人：
20xx年xx月xx日
公司员工辞职报告14尊敬的领导：
我于xx年进入集团企业旗下的一个子企业工作，如今也1年有余。作为企业的一名员工，我感到非常的幸运，同时也折服于x总的人格魅力。
我相信，企业集团企业在x总的带领下，一定会如日中天，做成百年企业，为国家、为社会作出很大的贡献。按理，追随您——x总，绝对是没有问题的，而且是非常明智的选择。可是，今天，我却要向x总递上辞职信，主要是想向您说明我的一些想法和看法，以及我辞职的原因：
领导权责不分作为一艘在大海里航行的船，本应该只有一个舵，那样才能使方向统一。而我所在的企业呢，董事长和总经理不是方向一致，为了企业的发展齐心协力办事，而是争权夺利，你朝东我朝西，使得下面的人员难以知道到底下步该怎么走。
执行力差作为一个企业的领导和中层干部，不是让您每件事都亲历亲为，而是需要你督促好你的部下。而在我们企业呢，怪了，一项任务分配下来，就没人再管了，直到这件事最后出了问题，才来开始花大时间追究责任，这有屁用。
没有成本意识今年我为企业配置了一台传真机和电脑，用于更好地提高工作效率和节约销售成本。以前销售部是没有传真机的，作为一个面向全国销售的企业，没有传真机，真是可笑。另外，以前用的打印机，打印1.2元/张，配置新机后，加80元的碳粉，可打印2500张，算加上4次粉换一个墨盒500元，成本不到0.1元/张，这些我不算又有谁能知道呢？而企业呢，我感到非常的奇怪，购买5，单板，需要派一次车，购买两块玻璃也需要派一次车，这样的成本能省下来吗？这样的企业能挣钱吗？整天对产品提价，有提价的理由吗？怎么就不想到节约、控制成本？
官僚注意作风严重还是说我购置传真机一事吧，本不应该我来做的事，采购办公设备哪能让我们销售部自行搞顶呢？可既然让我管，那就管吧，可这一管，难了。首先的写个市场调查报告，让经理、财务经理、总经理、董事长签字批准，然后是申购单，同样是4人签字，再以后是发票，同样是4人签字。我不知道按财务制度和企业的管理制度有没有这么复杂？如果有，那真的得改一下了。
部门之间各自为政，相互难以协调我进企业以后，觉得太不可思议了，销售部下的单，生产部可以说不接，生产部安排给车间的定单，车间可以不做，这还叫一个企业吗？内部协调这么困难，作为企业龙头的销售部又怎样在前面带头打仗呢？可这一切都真的那么难以解决吗？我认为企业的领导应该反思。
人浮于事我不止见到一次，企业的很多行政人员在一起吹牛、聊天，而且有高层领导及中层领导参加。我认为，如果工作只要1小时就能完成，一整天都呆在企业干什么呢？如果有时间吹牛、聊天，怎么不用来想想改进生产工艺和提高质量呢？
各部门职责不分记得总经理在年初的会议上提到“全员营销”的概念，的确是一个很不错的想法，可是他却误解了这一做法，全员营销应该是全体员工都可以为企业介绍业务，而不是全体员工都可以为企业接定单。须知，油漆车间可以直接接油漆加工定单，质量管理部门可以接干燥的定单，而更为可笑的是，销售部门以330元谈好的客户，生产部以315元的的价格接走了，真是滑天下之大稽。
承诺不兑现从我进企业时起，就开始有经销商提出意见，要求更换资料，而企业也同意了。可是时致今日，1年多过去了，仍不见任何动静，让我们以一个又一个的谎言来欺骗客户，最终赢来的只是一个“xx骗子”的称号，像此类的承诺非常之多，我就不一一列举了。报告。
辞职人：xxx
时间：20xx年x月x日
公司员工辞职报告15尊敬的领导：
您好!
自20xx年入职以来，我一直都很喜爱这份营业员的工作，感谢各位领导的信任、栽培及包容，也感谢各位同事给予的友善、帮助和关心。在这2年电脑营业员工作里，我学到了很多有关电脑产品的销售技巧，自己的销售能力又上了一层楼，这些都是我最宝贵的财富。非常感谢公司给予我这么好的机会,让我的未来充满了希望.
但因为由于本人身体虚，精神不好，要回家修养的理由，我最终忍痛选择了向公司提出辞职，并将于下个月xx号正式离职。希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作，我会尽力配合公司做好交接工作，保证销售业务的正常运作, 对公司,对客户尽好最后的责任。
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
